Sine-JP realiza Feirão da Empregabilidade para inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho

O Sistema Nacional de Emprego de João Pessoa (Sine-JP) realizou, nesta terça-feira (22), no auditório do Sesc Centro, o Feirão da Empregabilidade voltado para inclusão de pessoas com deficiência (PCD) no mercado de trabalho. Foram dois meses organizando o evento, para reunir o maior número possível de empresas participantes e ampliar a quantidade de vagas ofertadas. Com o tema “A inclusão começa com uma oportunidade”, a iniciativa integrou as ações alusivas ao Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência.

O secretário de Desenvolvimento Econômico e Trabalho de João Pessoa, João Bosco, ressaltou que a inclusão é uma prática que a Prefeitura de João Pessoa tem adotado na gestão, procurando atender as pessoas como elas merecem ser atendidas.

“A proposta é oferecer, além da inclusão, a oportunidade de gerar renda por meio do emprego e do trabalho. Para realizarmos este evento, contamos com vários parceiros. E a gente aproveita para agradecer a todas as empresas que aderiram, não apenas por uma questão legal de cumprimento de cotas, mas pela própria sensibilidade de promover a inclusão junto com a Prefeitura”, comentou João Bosco.

A ação contou com a parceria da Secretaria de Desenvolvimento Econômico e Trabalho de João Pessoa (Sedest), do Ministério do Trabalho e Emprego, do Tribunal Regional do Trabalho da 13ª Região (TRT-13) e do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).

O coordenador do Sine-JP, Carlisson Figueiredo, revelou que a procura das pessoas com deficiência por vagas ainda é baixa. Ao mesmo tempo, existem empresas que precisam preencher essas oportunidades, inclusive para atender à legislação de cotas. Então, o Feirão buscou aproximar esses dois lados e dar efetividade à contratação dessas pessoas.

“Começamos esse planejamento há dois meses, em reuniões com os parceiros e as empresas, buscando sensibilizá-las cada vez mais sobre a importância da inclusão das pessoas com deficiência. A Fecomércio abraçou a ideia e disponibilizou a estrutura para realizarmos este primeiro feirão voltado especificamente para vagas destinadas a esse público”, explicou.

A pedagoga e técnica de enfermagem Glaucia Pereira participou do Feirão em busca de uma oportunidade na área de saúde. Para ela, o formato do evento é uma oportunidade única de reunir as empresas, para que elas possam conhecer os candidatos e para que estes também possam conhecer a diversidade de vagas.

“Para quem não teve a oportunidade de estudar e fazer um curso superior, acho que é mais difícil ainda conseguir um emprego, porque existem poucas opções de vagas. Minha expectativa é sair daqui com uma oportunidade. Espero conseguir aquilo que vim buscar: sair empregada”, relatou Glaucia Pereira.

Palestra – O Feirão também pensou na preparação dos candidatos para as vagas. Os participantes que chegaram cedo, tiveram a oportunidade de assistir a uma palestra com orientações sobre entrevistas de emprego, postura e elaboração de currículo. O estudante Roberto Rafael foi um desses candidatos. Ele ficou sabendo do Feirão pelas redes sociais e estava em busca de oportunidades nas áreas de suporte administrativo, operacional e de atendimento ao público.

“Gostei bastante da palestra, porque me ajudou a tirar algumas dúvidas. Entendi melhor a questão da adaptação e da adequação da pessoa com deficiência dentro do ambiente de trabalho. PCD não é só para bater uma meta. Espero conseguir uma vaga que realmente atenda ao meu perfil e na qual eu possa dar o meu melhor. Eu sou um profissional para além do meu laudo”, afirmou o estudante.