Prefeitura de Rio Branco promove encontro para alinhar metas e reconhecer equipes da Atenção Primária pelos resultados alcançados em 2025

Com o objetivo de fortalecer as ações desenvolvidas na rede municipal de saúde, a Prefeitura de Rio Branco, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, realizou nesta sexta-feira (3) um encontro com gestores e profissionais da Atenção Primária à Saúde (APS). A iniciativa teve como foco alinhar metas, discutir estratégias e definir ações voltadas ao alcance dos indicadores estabelecidos pela pasta.

O diretor de Atenção Primária à Saúde, Everton Maia, destacou a relevância do encontro, que reuniu diretores, gestores e enfermeiros das unidades de saúde da capital.

“Na Diretoria de Regulação, Controle e Avaliação, apresentamos os resultados dos indicadores alcançados no semestre passado. Agora, avançamos para o segundo semestre com novos indicadores, que são de grande importância para o fortalecimento da Atenção Primária”, destacou o diretor.

Para a coordenadora da Unidade de Saúde da Família do loteamento Santa Luzia, Eliane Gouveia, a reunião é fundamental para avaliar os indicadores alcançados em 2025, analisar os dados obtidos e traçar estratégias para o cumprimento das metas estabelecidas para 2026.

“A partir dessa análise, são definidas as metas que as equipes e as Unidades Básicas de Saúde precisam alcançar para garantir um atendimento cada vez mais qualificado e ampliar o acesso da população aos serviços de saúde”, afirmou a coordenadora.

A programação também foi marcada pelo reconhecimento das equipes da APS que obtiveram excelentes resultados ao longo de 2025, destacando o compromisso dos profissionais com a oferta de um atendimento mais eficiente, humanizado e resolutivo à população.

“O sentimento é de gratidão e felicidade pelo reconhecimento do trabalho desenvolvido e pela oportunidade de contribuir, junto com toda a equipe, para melhorar a qualidade de vida das pessoas”, destacou Natália Veiga, enfermeira da Unidade Básica de Saúde Maria de Jesus, no bairro Taquari.

A iniciativa reforça o compromisso da gestão municipal em investir na qualificação das equipes, incentivar boas práticas e promover o compartilhamento de experiências exitosas entre os profissionais da Atenção Primária, considerada a principal porta de entrada do Sistema Único de Saúde (SUS).