O Balcão de Empregos da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Relações do Trabalho de Araçatuba ampliou, em 2026, a oferta de oportunidades e as ações de aproximação entre trabalhadores e empresas. No comparativo entre os primeiros sete meses de 2025 e de 2026, o número de vagas disponibilizadas passou de 1.977 para 2.381, aumento de 20,4%. Os processos seletivos realizados pelo Balcão também cresceram: foram 19 no período de 2025, contra 26 em 2026, alta de 36,8%.

Mais do que reunir vagas e currículos, o serviço funciona como ponto de encontro entre quem procura uma oportunidade e empresas que precisam contratar. Para o trabalhador, o Balcão representa uma porta de entrada para o mercado de trabalho, com orientação e encaminhamento de acordo com as oportunidades disponíveis. Para as empresas, oferece um canal público para divulgação de vagas e aproximação com candidatos de Araçatuba.

Diversidade

A atuação também busca chegar a diferentes públicos e territórios. Em parceria com os Centros de Referência de Assistência Social (CRAS), o Centro POP, o Tiro de Guerra e a Central de Penas e Medidas Alternativas (CPMA), o Balcão realiza ações de captação de currículos, divulgação de vagas e orientação profissional fora de sua sede.

As iniciativas nos CRAS ampliam o acesso ao serviço para moradores atendidos pela rede de assistência social. No Centro POP, as ações são voltadas à população em situação de vulnerabilidade. A parceria com o Tiro de Guerra permite que jovens atiradores conheçam as oportunidades disponíveis e cadastrem seus currículos. Já a atuação junto à CPMA busca contribuir para a reinserção no mercado de trabalho de pessoas que cumprem penas alternativas.

Essa presença descentralizada reforça uma das funções do serviço municipal: facilitar o caminho entre a pessoa que procura trabalho e a oportunidade que pode estar disponível em uma empresa da cidade ou da região.

Formação também faz parte do atendimento

O trabalho do Balcão não se limita ao encaminhamento para vagas. Em 2026, o serviço participou da divulgação e da articulação de 25 cursos de capacitação, em parceria com empresas e instituições como Grupo Aralco, Senai, Sebrae e Fundo Social de Solidariedade.

A programação contemplou diferentes áreas profissionais, entre elas manutenção de máquinas agrícolas, construção civil, administração e gestão, panificação, marcenaria, instalações elétricas, cuidados com idosos, jardinagem e costura.

A oferta de capacitação amplia as possibilidades de inserção profissional porque permite que o trabalhador busque não apenas uma vaga, mas também conhecimentos que podem melhorar sua preparação para as exigências do mercado. Para as empresas, a qualificação contribui para aproximar profissionais de áreas nas quais existe demanda por mão de obra.

Entre as iniciativas estão cursos voltados à formação de motorista canavieiro e tratorista, capacitações do Senai e ações de fortalecimento da inclusão produtiva realizadas em parceria com o Sebrae.

Um serviço que aproxima pessoas e oportunidades

O movimento registrado pelo Balcão de Empregos em 2026 mostra uma ampliação simultânea das vagas, dos processos seletivos e das ações de acesso ao serviço. “Mas o principal resultado do serviço está na possibilidade de transformar uma vaga anunciada em uma entrevista, uma entrevista em contratação e uma contratação em uma nova etapa na vida de quem estava procurando uma oportunidade”, afirma o secretário municipal de Desenvolvimento Econômico e Relações do Trabalho, Alencar Sader.

“É nesse encontro que o Balcão de Empregos concentra sua atuação: receber quem procura trabalho, identificar oportunidades, encaminhar candidatos e facilitar o contato com empresas que precisam contratar”, conclui o responsável pela secretaria.